2016年全国金融系统思想政治工作和企业文化建设优秀调研成果获奖名单

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根据中宣部中国政治研究会2016年研究工作和课题研究的要求以及中国金融政治研究会年度工作计划，中国金融政治研究会于2016年6月发布了《关于开展2016年思想政治工作和企业文化建设研究的通知》，并组织开展了全国金融系统的研究工作。今年的研究工作得到了中央金融机构和有代表性的地方金融机构的大力支持和积极参与。今年，共收到916份成员单位的研究成果(论文)，其中银行业750份，证券业97份，保险业69份。

12月10日，金融政治研究会召开“2016年全国金融系统思想政治工作与企业文化建设研究成果评审会”。在金融政治研究协会秘书处组织相关专家进行第一次和第二次试验的基础上，奖项由评审委员会进行评审。

15项杰出组织奖

中国证券监督管理委员会

国家开发银行

中国工商银行

中国农业银行

中国银行

中国建设银行

中国交通银行

人民保险集团有限公司

中国信达资产管理有限公司

中国东方资产管理有限公司

中国证券业协会

郑州商品交易所

重庆银行

山东省农村信用合作社联盟

江苏江都农村商业银行

20个一等奖(文章)

1.“两山理论”指导下绿色金融“浙江模式”的实践探索与建议(浙江银监局熊涛局长)

2.强化外包商思维，引导保险基金公司推进思想建设工作实现全覆盖——12386热线运营团队(中国证券投资者保护基金有限责任公司傅毅、刘敏慧、李)思想状况调查报告

3.中国发展银行非从业人员思想政治工作调查报告(中国发展银行国际合作商务局美非业务部阮锋、王丹、白杰、高伯南)

4.用“互联网加”思维创新思想政治工作构建企业文化——基于中国进出口银行、程、余克普、邱、中国进出口银行财会部的案例研究

5.构建青年“精英”成才体系的实践与思考(侯贤来、艾可、中国工商银行山东省分行营业部)

6.加强员工精神关怀和心理疏导，提升银行发展动力的现实选择——人文关怀、企业文化与中国农业银行发展的双赢研究(中国农业银行重庆分行思想政治工作研究会课题组何撰写)

7.打造引领发展的全新精神文化生态——“爱在中国银行”(中国银行王骏烟台分行)企业文化建设的实践与思考

8.用五个发展理念引领国有银行企业文化建设(中国建设银行总行研究组)

9.“培育合规文化，建设合规建行”研究成果(王军、孙，建设银行总行内控合规部)

10.理解人的智慧，包容人，运用人的技能，成为成人的美德——创新人才管理策略，提升“网络一代”中知识型员工的参与度(交通银行信用卡中心叶军，陈志鸿宝春)

11.破解基层党建和管理“两张皮”，激发党组织活力和国有企业活力(中国光大人寿陈志刚有限公司)

12.在从严治党、改造和发展企业的新常态下，启动企业文化和思想政治工作的双引擎(中国民生银行党群工作部课题组)迫在眉睫

13.落实五大发展理念夯实文化四大基石——PICC健康企业(人民健康保险股份有限公司刘青总部)文化活动建设规划探索

14.创新转型的动力(爱基、净值、信息)来自员工的精神——从员工的思想特点谈国有金融企业员工的思想建设(中国华融纪委监察室课题组)

15.企业文化与基层员工深度融合的调查与思考(王国良、高宣武、王忠志、长城办事处课题组)

16.社会主义核心价值观指导下的证券业价值观提炼与实践研究(中国证券业协会人力资源管理委员会行业文化建设研究组)

17.把员工思想的脉搏集中在发展的力量上——上海证券交易所员工思想动态的实证研究

18.商业银行青年员工成长培训体系的实践与研究——以上海浦东发展银行南京分行为例(、胡、、高宇、上海浦东发展银行南京分行团委)

19.经济发展新常态下银行业务与思想政治工作整合的实证研究——以大丰农村商业银行为例(江苏大丰农村商业银行边、徐志庚、黄、)

20.企业文化如何走出“知易行难”的困境——以国泰君安共识实施的理论与实践探索为例(国泰君安证券有限公司党委办公室)

30个二等奖(文章)

1.“五个发展理念”引领资本市场改革发展(中国证监会办公厅政治研究室薛、、)

2.网络时代证券监管系统思想政治工作创新实践研究(浙江证监局周祥、张国华、李建平)

3.新常态下当代青年思想状况分析与思想政治工作探讨——基于CDB青年归国留学生调查分析报告(国家开发银行基金局课题组)

4.银行业金融机构思想政治工作创新途径研究——以国家开发银行微信平台应用为例(国家开发银行辽宁省分行、顾)

5.服务第一，争创第一——中国进出口银行营业部服务文化调研报告(中国进出口银行营业部尹、郑、蒋)

6.20世纪80、90年代后金融机构如何促进员工成长成才——以中国进出口银行湖北省分行为例(中国进出口银行湖北省分行、、白、甘占斯、)

7.促进80后和90后员工成长成才的路径探索——以中国农业发展银行鹰潭支行(江西鹰潭支行李琼、徐颖、刘文艺)为例

8.数据中心(北京)80后和90后人才及成长研究报告(中国工商银行数据中心(北京))

9.商业银行合规文化建设研究(周、谭敬庭、、中国工商银行上海分行)

10.中国工商银行四川省分行青年员工思想状况调查分析报告(中国工商银行四川省分行团委王

11.新常态下中国农业银行成都金城支行青年员工思想状况的分析与探索

12.青联帮助80后、90后成长为人才——以成都新都支行为例(邹、周哲娟、李文军、中国银行成都新都支行，四川省)

13.中国银行基层机构企业文化的实践与探索——以义乌分行为例(中国银行浙江省义乌市分行倪陈明、陈亮、周生华、周涵)

14.县级国有商业银行运用“互联网+思想”创新党建思想政治工作和企业文化建设的实践与思考——基于打造“微型党校、微型团校”(石、桂勇、、安徽建设银行宣城支行)文化品牌的案例研究

15.风浪起，警察醒，合规发展继续——关于合规文化建设的思考和建议(林云、钟志华、庄、蔡秀雄，中国建设银行福建省分行法务部)

16.融合与国际化背景下的人才发展战略实践研究——交通银行融资租赁公司人才发展战略(交通银行融资租赁有限公司王晓杰、张)

17.诚信是当代银行的灵魂(中国光大银行王燕星)

18.从人力资源角度看，如何促进90后员工成长为人才——以重庆银行员工(招商银行重庆分行玉佩分行)为例

19.利用员工声音技术提高员工满意度和凝聚力(中国民生银行党群工作部课题组)

20.PICC P&C办事处文化生态建设的实践与思考(PICC P&C保险河南分公司陈燕燕)

21.汽车保险理赔人员心理问题分析及对策——以PICC P&C保险嘉善理赔中心(PICC P&C保险浙江嘉善鲁超分公司)为例

22.谈金融企业并购重组后母子公司的文化整合(张小七、王子月、中国信达监事会办公室)

23.注重心理健康重视团队建设——基于中国信达海南分公司员工思想状况的调查研究(中国信达海南分公司陈、、张

24.特殊机会投资业务创新文化研究(中国信达海南分公司韩梅、陈世贵、李倩)

25.证券业青年员工激励因素研究(首都证券倪凯丰)

26.20世纪80、90年代后证券机构青年员工成才研究报告——以浙商证券为例(浙商证券、盛、倪、潘、)

27.做好金融企业干部职工思想政治工作的分析和探索(中国航空空资本控股公司党委)

28.邮政储蓄银行基层党组织战斗力提升创新方法研究(中国邮政储蓄银行青岛分行党委)

29.金融业(企业)文化建设中传承和发展中国传统优秀文化的方法研究(王蕙心、天津分行)

30.城市商业银行企业文化建设研究——以哈尔滨银行大庆分行(哈尔滨银行大庆分行杨冠南)为例

三等奖110项(篇)省略

优秀奖130项(篇)省略

以上获奖研究成果(包括三等奖和优秀奖)已经评审领导小组批准并公布。表彰通知正式撰写后，将在人民网、新华网、中国文明网、中国财经新闻网、中国财经思想战线网、思想政治工作研究、中国财经思想政治工作研究、雷锋杂志等媒体上发布。