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“年轻是资本;深入基层是对祖国多年教育的反馈。我必须珍惜这次难得的锻炼机会,证明我不仅有资本,还有能力。”5月7日,华龙区蒙克乡临时干部张路说。

今年4月,华龙区委组织部组织了5个调研小组,对31个单位的77名高学历人才进行了深入调查,根据各单位的需求,从优秀高学历人才库中选拔出21名优秀高学历人才上岗培训。其中,月村镇、蒙克乡等5个单位各派出2名在职干部,承担了扶贫、征地拆迁、重点工程建设等大量任务,另外7个办公室各派出1名在职干部,4名同志被派到区扶贫中心锻炼,为基层干部注入了新的活力。

华龙区:21名高学历人才在工作

华龙区委组织部相关负责人表示,将对在岗培训干部进行动态管理、跟踪和考核,建立考核档案,突出工作成绩,激发干部潜能,营造“学以致用”的良好氛围,切实做好青年干部培训工作,确保基层在岗干部学有所获、学有所用。(王志豪吴山)

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